Why Patrick is doing Patrick things?

Meine absolute Überzeugung ist es, dass Unternehmen für Menschen da sind und nicht umgekehrt. Ohne die Menschen, die kreative Ideen, schöne Produkte und Dienstleistungen umsetzen, sind Unternehmen nichts wert. Insofern ist meine Vision diesen virtuellen oder physischen Ort des Zusammenwirkens für alle Beteiligten so attraktiv wie möglich zu gestalten.

Im Vordergrund steht bei mir die werteorientierte und wirksame Führung mit Herz. Das Herz steht für Liebe, Leidenschaft, Kraft, Menschlichkeit, Verbundenheit, Empathie, Klarheit und das Leben. Mein Anliegen ist es, erfahrenen und angehenden Führungskräften aufzuzeigen, dass eine werteorientierte Führung mit Herz sehr erfolgreich und der richtige Weg ist, um möglichst vielen Menschen ein Umfeld zu gestalten, in dem sie die Arbeit erfüllt und stärkt.

Und wenn dies gelingt, steigert es den Wert des Unternehmens auf allen Ebenen.

 

That’s me

Ich bin am 20.01.1972 in Hamburg geboren, glücklich verheiratet und habe zwei wunderbare Söhne. Da mein Vater Franzose ist, habe ich die französische Staatsbürgerschaft und somit trage ich die Trikolore im Herzen, insbesondere beim Sport. Ich spiele leidenschaftlich gerne Fußball oder Beachsoccer bzw. alles was mit einem Ball zu tun hat. Wenn das mal nicht möglich ist, jogge ich gerne durch den Wald oder mache Fitness, um sowohl geistig als auch körperlich einen guten Ausgleich zu haben.  In unserer gemeinsamen Freizeit fahren wir mit dem Wohnmobil und erkunden neue schöne Plätze auf dieser Welt und diese Erlebnisse halte ich mit viel Leidenschaft fotografisch fest. Dazu lese ich gerne Sachbücher zu „meinen“ Themen, Zeitschriften und höre sehr sehr viele Podcasts aus den Bereichen Wissen, Kultur, Sport, Philosophie, New Work und Unterhaltung.

Im Rahmen meiner Coachings & Trainings sind mir Punkte wie Zuverlässigkeit und Professionalität sowie gegenseitiges Interesse, Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit sehr wichtig.

 

Mein unternehmerisches Praxiswissen habe ich insbesondere in den Bereichen Vertrieb & Marketing sowie New Business Development und Personalentwicklung gesammelt. Als Geschäftsführer hatte ich zusätzlich die Verantwortung für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Changemanagementprozessen.

Nach dieser Zeit habe ich meine Kenntnisse durch verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, NLP, Gewaltfreie Kommunikation und Persönlichkeitsanalysen erweitert.

Zusätzliche achte ich immer auf die mentale & körperliche Fitness meiner Coachees, da diese eine Grundvoraussetzung ist, um dauerhaft Leistung bringen zu können, ohne dabei auszubrennen. 

„Führung ist eine wunderbare Sache, wenn Du Dich wirklich wirklich für die Menschen interessierst.“

Why Me?

Über viele Jahre habe ich unterschiedliche Führungskräfte direkt im Unternehmen weiter entwickelt oder in entsprechenden Führungspositionen begleitet. Ich kenne die Strukturen von kleinen und größeren Mittelstandsunternehmen sehr genau und weiß, wie sowohl inhabergeführte als auch von Investoren gekaufte Organisationen funktionieren und was zu beachten ist. Diese Erfahrungen und mein Know How aus den unterschiedlichen Bereichen habe ich nun mit Coaching Methoden und Tools kombiniert, so dass meine Kunden von dieser Kombination enorm profitieren.

For you!

Du wirst nach unserer intensiven Zusammenarbeit in der Lage sein, wirksam zu führen und ein Umfeld zu gestalten, in dem Deine Mitarbeitenden mit Freude und viel Engagement die gemeinsamen Ziele verfolgen.

Durch das eigenverantwortliche Handeln Deiner Mitarbeiter*innen, die Klarheit in der Kommunikation und Deine souveräne Führung wirst Du am Ende mehr Zeit, mehr Energie, mehr Gesundheit und Zufriedenheit für Dich erhalten.

Kurzum: Du wirst die Veränderung sein, die Du Dir wünschst und selber vorstellen kannst.

Verantwortlich ist man nicht nur für das, was man tut, sondern auch für das, was man nicht tut. – Laotse

 

Starte Deine Reise jetzt!

Mit Deinem persönlichen 1:1 Premium Coaching wirst Du in die Eigenverantwortung gehen und Veränderungen aktiv gestalten, damit andere Menschen ihr Potenzial entfalten können und Du als Persönlichkeit weiter wächst. 

1. 15 Minuten Kennenlerngespräch
2. 45 Minuten Beratungsgespräch
3. Langfristige Zusammenarbeit

Sei gespannt. Ich freu mich Dich kennen zu lernen. Nur noch ein Klick bis zu Deinem nächsten wertvollen Schritt.